Jun
24
Fuego en campo de ruralistas
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Me pasaron este video por correo electrónico, filmado por Juan Manuel Becerro (un ruralista), que muestra un incendio que ocurre luego de que se llevan detenido a De Angeli. Es realmente increíble que esto sea una pura casualidad, justo en el momento en el que los ruralistas hacen su protesta ese sábado.
“Observé una columna de humo muy densa en dirección donde se encuentra mi campo. Fui con mi señora y mi hija y cuando estoy llegando al campo me encuentro con lo que se ve en el video. Mi esposa llamó a los bomberos y nos pidieron que nosotros tratemos de apagar el incendio. Por suerte, a mi casa no le sucedió nada pero hubo otros 32 incendios simultáneos”, comenta Juan Manuel Becerro.
Es preocupante la situación Argentina, pero más aún cuando suceden cosas como estas, en las que hay mafias de por medio. Yo sigo creyendo que frenar la producción y desabastecer como hacen los ruralistas con sus cortes, es algo que no se justifica, ahora bien, tampoco estoy de acuerdo con la manera en la que el matrimonio Kirchner maneja el país. Espero que Cristina vaya prepando el helicóptero (al menos).
Abr
30
Aclaración a Santex y tips para mantener conformes a los empleados
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Era sabido que a la empresa de la cual ya no soy más parte, no le iba a caer bien mi publicación, hecha hace un par de días atrás. Pero la verdad es que, espero que al menos haya servido para algo, como para que ésta y otras compañías que vean a sus empleados disconformes, solucionen esos problemas sin tener que solamente poner plata encima para tapar el agujero.
Un empleado conforme, no es el que trabaja por una cierta cantidad de dinero, eso no es lo más importante (no estoy diciendo que no sea importante, que quede claro). Lo fundamental es que el empleado esté tranquilo y despabilado trabajando, y pueda así cumplir con sus propósitos para la empresa y sus propias metas profesionales. ¡No todo es dinero!. No se puede tener a un empleado de tiempo completo, sus ocho horas trabajando a full, eso no sirve. Ese empleado va a dar pérdidas, que van a influir en sus compañeros y obvio en la empresa misma. En cambio, un empleado que tenga su ratito para ir a tomar mates con otros colegas, sentarse en un puff a charlar, despejarse con alguna otra actividad (como lo hacen muchas empresas aquí en Córdoba Capital y que realmente les va muy bien), va a trabajar en excelente estado y va a dar un porcenjate de productividad muy alto.
Abr
24
Santex America Apesta
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Tenía pensado resistirme a hacer esta publicación, ya que hundir a una empresa que se está hundiendo, es como patear a alguien cuando está cayendo. Pero, hay razones válidas que creo que pueden solventar esa bajeza, ya que no estaría pateando a una empresa que hizo todo lo posible por mantenerse en pié con buenas actitudes, sino a una compañía que maltrató y maltrata a sus empleados de diversas maneras.
Esta empresa es exportadora de software a USA, así que toda persona que se dedique a esto y está pensando en hacer un cambio, esta información le será muy útil. Yo todavía soy parte de ella, por contrato, así que estoy hablando desde adentro. Sin embargo, voy a dar puntos importantes que hacen de esta empresa una basura y no se la recomiendo a nadie.
Santex América Apesta ¿Por qué?:
- Desde el comienzo te pintan el paraíso, pero realmente es el infierno.
- No capacitan a sus empleados.
- Es mentira si les venden fiestas de integración.
- Sus salarios con respecto a las demás empresas son realmente bajos.
- Para ascender y tener un buen puesto hay que ser un chupamedias del jefe.
- No pagan las horas extras como lo indica la ley (*).
- Te piden que cumplas los horarios, aunque ellos no los cumplan.
- Maltratan a empleados activos y renunciantes con persecuciones intimidatorias.
- El Departamento de Recursos Humanos habla atrocidades de sus empleados en secreto con otros empleados.
- Contratan a incompetentes norteamericanos para hacerse cargo de puestos importantes.
- Sólo dan aumentos cuando un empleado anuncia su retiro de la empresa o sospechan de alguna posible renuncia.
- Como parte del sueldo, en la mayoría de los casos, dan tickets restaurants.
- Mantienen a empleados con dinero en negro y muchos contratos de pasantías.
- Para evitar nuevas contrataciones sobrecargan a sus empleados con tareas.
- No dejan expresar opiniones públicas al respecto de productos que se encuentran en el mercado y sería posibles herramientas de trabajo.
Abr
24
Cartelera de Cine Argentino
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300 piqueteros
Vía email me pasaron un par de fotomonjates humorísticos relacionados con la política argentina, realmente me han parecido muy buenos, y no puedo no publicar al menos algunos. También pueden ver más en www.doctorlecter.blogspot.com.
Abr
2

En realidad mi apoyo es sólo para los propietarios de pequeños terreños que aquí salen perjudicados, pero nunca apoyaré a los propietarios de las grandes fincas agrarias que reciben el 80% de las ganacias del Producto Interno Bruto y sólo representan el 20% de la población. ¿Cuánto más quieren ganar?. Está muy desequilibrada la repartición en este país, y apoyando al campo, seguiremos ampliando esa diferencia (que ya es enorme).
También, estoy muy en desacuerdo en los cortes de rutas que dan un freno a la productividad y desabastecimiento de alimentos. Creo que estas personas, que dicen que es por el bien del país, no creo que sepan el significado de la palabra “bien”. Si están con el pueblo ¿por qué lo “dejan morir de hambre”?. Esa no es la mejor manera de hacerse escuchar, eso muestra que las personas que están detrás del corte, sólo piensan en ellos mismos, no en el país.
Vale aclarar que estar en contra del campo, no significa estar a favor del gobierno.
Feb
8
Mail y Boceto de Dattatec
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A Dattatec se ve que lo han “hackeado”, aunque no debe ser tan difícil tampoco, ya que con un par de entradas a su sitio se cae todo el server. A lo que voy es a que enviaron un mail a todos sus “clientes” disculpándose por el mal servicio. Aquí en este link pueden ver el original. Pero si les pinta mejor, vean el boceto de ese mail:
Feb
2
Aumenta el precio del boleto urbano en Córdoba un 33,3%
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Es increíble que el boleto de los colectivos urbanos de pasajeros en la ciudad de Córdoba aumente de $1,20 a $1,60, siendo que los vehículos están destruidos, la frecuencia con la que pasan es cada vez peor y los caraduras de los colectiveros, encima, quieren obtener ganancias de ese aumento.
Ene
17
Fibertel estafa a los usuarios
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El proveedor de internet -que intenta ser absorbido por el grupo Clarín si la justicia les permite constituirse en monopolio- está estafando a sus clientes.
Fibertel solía ser una empresa con buen servicio: conexión estable, buen soporte técnico las 24hs, atención al cliente inmediata vía 0800 y todo a un precio accesible. Sin embargo las cosas fueron cambiando por diversos motivos para llegar al paupérrimo servicio que brindan hoy.
A muchos nos sorprendió que la empresa, sin haber hecho grandes inversiones, haya sacado una promoción en donde ofrecen 2.5mbps a sólo 24 pesos hasta enero de 2008. ¿Por qué sorprende? Imagínense que la internet es como una canilla, y la cantidad de agua (internet) que sale de la canilla, es proporcional al ancho del caño (ancho de banda). Si uno ofrece el doble de ancho de banda masivamente, tiene que tener la capacidad técnica para poder satisfacer la demanda.
Dic
27
Cómo para “variar”: Dattatec Realmente Apesta
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Podría entrar en cualquier momento del día al sitio de Dattatec y encontrarme con mensajes como estos. Les apuesto lo que quieran que es cierto.
Este post es la continuación de dattatec-el-hosting-que-apesta
Dic
21
Dattatec, el Hosting que Apesta
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No quería comenzar el blog hablando mal de alguien, pero Dattatec me convenció. Ya que me han estafado de lo lindo con su servicio barato (eso me pasa por rata).
Los contraté para un par de nuevos sitios que largué en Noviembre de este año, con un par de amigos, y su “bendito” server se estuvo cayendo durante todo el mes, varias veces por día. Por ende, perdí muchas visitas y dinero de publicidad. Así que a los 20 días de haber contratado a estos inútiles, les pedí mi derecho a reembolso, como dice en los términos y condiciones de uso de los servicios:
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